Personal Marketing

Personalmarketing
gewinnen sie Talente und halten sie diese in ihrer firma

Bei den zunehmend härter umkämpften Nachwuchstalenten punkten vor allem jene Arbeitgeber, welche erfolgreich an ihrer Arbeitgebermarke gearbeitet haben. Und dies ist gar nicht so einfach, denn beim Personalmarketing geht es einerseits um das halten von Talenten und anderseits um das Werben der Firma um jene künftigen Mitarbeiter, die besonders vielversprechende Fähigkeiten und Fertigkeiten versprechen. Ein positives Arbeitgeberimage aufzubauen und begehrenswerte Alleinstellungsmerkmale zu kommunizieren braucht Zeit und Aufwand. Proffima verhilft Ihrem Personalmarketing zum Erreichen des Ziels «Attraction» (d.h. Anziehungskraft) gegen aussen. Weiterhin kümmert sich Proffima für Sie um ein weiteres Personalmarketing Ziel, nämlich «Retention» (d.h. Binden, Halten) gegen innen. Dabei geht es darum, jene guten, bereits von Ihnen angestellten Mitarbeiter nachhaltig an Ihre Firma zu binden. Und deren Wechselbereitschaft zur Konkurrenz zu verringern. Massnahmen zu diesem Zweck zielen durch emotional aufgeladene Kommunikation darauf ab, die Identifikation der Angestellten mit Philosophie und Werten der Firma zu stärken. Auch soll die Loyalität der vorhandenen Mitarbeiter gegenüber Ihrer Firma gefestigt werden, indem besonders die Zufriedenheit der Mitarbeitenden thematisiert wird.

Unsere Arbeiten

Von Proffima erfolgreich geschärfte Profile

Referenz

Gewerbeschau14

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Knonauer Amt

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Albis Golf

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AS Küchen GmbH





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